（中央社記者吳哲豪彰化2日電）彰化縣衛生局在二水鄉衛生所設立社區不老健身房，衛生局長葉彥伯今天指出，歡迎60歲以上的長者來運動，醫師會依個人狀況開運動處方，長者在衛生所內接受指導運動，促進健康。
葉彥伯指出，不老健身房的概念是在社區以衛生所為據點，在衛生所內放置健身器材，長者們來到衛生所，會有醫師進行專業評估，從體能檢測到體能訓練，會依個人狀況開出運動處方，直接在衛生所內接受專業運動指導。
葉彥伯表示，目前被認為最有效減少跌倒的機會就是規律的運動或保持動態的生活型態，而且適度的運動可以促進血液循環，增進身體機能，使長者能應付日常生活中的工作，不覺得自己逐漸衰老。
葉彥伯說，彰化縣部分的鄉鎮老人人口比率超過20%，城鄉差距大，醫療資源分布不平衡，期盼透過社區不老健身房的模式，推廣到每個衛生所或社區，也歡迎診所、長期照護中心以及社區關懷據點一同推動，讓長者們都能活到老、健康長壽到老。1060902
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主計總處今( 22 )日公布 6 月全體受雇員工薪資，受廠商上月發放端午及績效獎金影響， 6 月總薪資較上月減少 8.4% ，並較上年同月減少 0.56% 。至於 1 至 6 月經常性薪資平均 39733 元，為歷年同期最高。主計總處分析，勞基法一例一休新制上路，持續帶動加班費上漲， 6 月加班費平均 1689 元，較上年同月增加 6.83% 。
主計總處分析，勞基法一例一休上路，明顯帶動國內加班費增加，效果持續，但縮短工時、增加受雇員工數等層面仍然不顯著。其中， 6 月加班費平均 1689 元，較上年同月增加 6.83% ， 1 至 6 月平均 1699 元，較上年同期明顯增加 8.22% 。
主計總處副處長潘寧馨指出，今年前 6 月正常工時與上年同期相比，雖然下降 1.9 小時，不過仍未達顯著效果。至於 6 月加班工時平均 7.8 小時，較上年同月微減 0.4 小時，前 6 月平均加班工時 8 小時，則較上年同期減少 0.1 小時。
至於 6 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資為 44746 元，受廠商上月發放端午以及績效獎金影響，較上月減少 8.4% ，較上年同月亦減 0.56% 。今年前 6 月，經常性薪資平均 39733 元，為歷年同期最高，較上年同期增加 1.6% ，扣除同期間消費者物價指數上漲率後，實質經常性薪資成長 0.93% 。
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