▲醫師表示,深層透熱治療搭配傳統化放療或標靶藥物後,可控制再發的腫瘤。(圖/萬芳醫院提供)

記者趙于婷/台北報導

一名55歲郭先生4年多罹患膀胱癌第一期,但在接受膀胱腫瘤刮除手術和化學藥物灌注後,兩年內三度復發,最後透過「熱治療」才控制住,至今已一年多未復發。醫師表示,熱治療是無輻射性、非侵入性的深層透熱治療,搭配傳統化放療或標靶藥物後,可控制再發的腫瘤。

萬芳醫院泌尿科主治醫師溫玉清表示,以膀胱癌患者開刀刮除腫瘤來說,若沒有進一步化療,腫瘤在5年內有4-5成的機率會再復發,不過有做化療,仍有1-2成的復發率。

溫玉清進一步說明,該病患已歷經二線化學藥物灌注,已無合適藥物選擇,因此改以膀胱內一線化學藥物灌注再合併區域深層熱療,也就是將藥物留置在膀胱浸潤,同時搭配使用熱療儀器,接受電磁波加熱聚焦,之後再將藥物排出;病人在每周一次共五周的療程結束後,迄今已一年多未再發。

而所謂深層透熱治療,主要是透過儀器對深部腫瘤細胞區域加溫。溫玉清表示,當腫瘤區域被加熱到40-43℃後,將干擾癌細胞對DNA的修補及複製,進而提升化療與放療效果。

萬芳醫院癌症中心主任賴基銘也舉案例,一名66歲林女士在三年多前被他院診斷為直腸癌第三期,雖經治療但在兩年後發現局部再發,再接受開刀、放療及二線化學藥物治療後,症狀持續惡化,局部再發的腫瘤逐漸侵蝕骨盆腔周遭組織,並長到肛門口外,形成一個巨大的腫瘤,造成林女士無法平躺只能側睡。

賴基銘說明,經評估後開始合併熱療,腫瘤快速縮小,雖殘留小塊腫瘤在肛門口,但病人已能平躺安然入睡,局部疼痛也大為減低,由於還有殘餘的腫瘤,目前也計畫再加化學治療合併熱療。

萬芳醫院癌症中心主任賴基銘也指出,熱治療目前已經可以應用在化療、放療輔助,另外,也有進一步研究是否可以輔助免疫療法和研發熱敏藥物,加強癌症治療的成效。

但深層熱治療無健保給付,目前每次要自費約2萬元,一個療程大概以10萬元為上限。賴基銘提醒,體內若有心臟節律器、金屬人工骨骼和三高患者,可能會因為身體加熱產生不良反應,必須經醫師審慎評估後才能使用。





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【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】一例一休施行近9個月,醫療界代表22日在公聽會上普遍反應,「短期內人力不足」、「加班費計算複雜」、「制度缺乏彈性」等問題,期盼能趕緊修法化繁為簡,並提出因例休增加22~26.4億元的人力成本,衛福部也應適當調漲健保總額補助。衛福部健保署組長龐一鳴回應,「部會內已在討論調整健保總額的計算方式,例休帶來的因素也會考慮在內。」

醫師公會全聯會召集委員吳欣席指出,一例一休施行後,要維持法定的工時卻造成醫療院所人力緊張,「以藥師為例就得再補上1000~2000人才可能符合法規,但相關科系畢業生還需時間通過國家考試,無法無縫接軌,凸顯出醫療專業人力不足以配合例休過於僵硬的規定。」

「在休息日加班項目上的計算繁瑣,對5人以下的微型院所是很沉重的負擔。」吳欣席建議,休息日加班工時數應簡單採計實際時數,如加班2小時就算為2小時、加班費計算方式也應簡化,甚至能夠以過往「統包」的形式,月薪5萬元責任制簡單計算,讓勞資雙方回到互信協商,且健保總額採計人力成本,也應改為總成本方式調漲,才能給予醫療院所應當的收入。

台北市醫師公會常務理事張孟源說,例休造成醫界的人力成本初估約增加22~26.4億元,但在健保總額的公式(健保支出給醫療院所)卻未能反應出來,政府制定一例一休,也應編列預算調漲健保總額2.414%作為配套,確實反應人力成本。

「健保總額其實應該浮動式增加。」醫勞盟副秘書長詹淳琪認為,不能總是要醫療院所吸收人力與醫療科技所帶來的成本,社會的進步一定會凸顯出成本增加,如以前沒有達文西手臂,但現在醫院可能需要引進,這部分的成本就必須反應在健保總額上。

對此,龐一鳴表示,部會裡已察覺健保總額公式無法適時反映勞動成本的問題,現正在討論健保總額公式該怎麼調整,但需要一點時間,各界所提到健保總額應反映出例休因素的意見,都會參考爭取。



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